为落实党中央国务院、市委市政府有关毕业生就业工作的决策部署和学校2021届毕业生就业创业工作推动会的精神，切实提高毕业生就业质量，公司于12月30日19:00召开2021届毕业生就业实习动员会暨“暖心帮扶助就业，齐心协力促成长”系列活动启动仪式，会议以线上方式进行，公司党委副书记唐诗华、全体辅导员及2021届本硕毕业生260余人参加会议。

唐诗华副书记对今年疫情防控特殊时期下的宏观经济发展与就业形势、国家出台的相应就业政策、天津市就业资源现状、公司毕业生整体概况和就业预期等作了详细解读，对毕业生提出四点希望和建议：一是改变“一等、二看、三慢”的消极被动就业态度，充分发挥自己的主观能动性，寻找一切正规就业渠道和就业岗位，要做到“人寻岗”，不要让“岗等人”；二是针对公司同学的就业意向大多集中在东部地区的教师编制、事业单位和公务员岗位的情况，建议同学们要对自己的性格特质、专业水平、综合能力和目标取向有清晰合理的定位，不要盲目从众、好高骛远，而是要脚踏实地，一步一个脚印地走好今后的人生道路；三是改变“一岗终身”的传统就业思想，现阶段要力争做到先就业，再发展。当下受疫情影响，同学们要采取更加灵活多样的形式线上应聘、线上实习乃至线上就业；四是在就业选择时要有家国情怀，树立祖国的需要就是我就业方向的担当精神，聚焦国家战略需求和区域经济振兴，到中西部地区、到基层、到企业就业，入伍参军，将青春热血挥洒在祖国最需要的地方。

徐可老师介绍了“暖心帮扶助就业，齐心协力促成长”系列活动的相关安排。一是推行“就业导师”制，为每名同学配备“就业导师”，做到全员覆盖、全程指导、全方位帮扶；二是区域性就业群“点对点”就业信息推动，建立北京、天津、贵州等16个区域性就业群，根据岗位匹配程度，精准推送就业信息；三是举办一周一沙龙活动，通过“带你制作简历”“提升个人魅力行动”“面试礼仪与技巧”“出国留学”“教师招聘”“考研复试”等线上专题培训，有针对性地提升同学们的就业技能；四是多措并举拓宽就业渠道，通过用人单位线上宣讲、就业岗位及招聘平台推荐等渠道，鼓励员工主动出击，推进线上双选。

王哲老师就档案转递、户籍迁移、报到证开具和党团组织关系转接等问题作了详细说明。其他与会辅导员老师则结合同学们在毕业、就业过程中遇到的困惑或问题进行了在线解答。

此次会议为同学们厘清就业思路、提高就业信心、树立就业观念提供了良好契机，今后公司将继续以生为本，在工作中进一步整合资源、精准发力，把就业工作落细落小落实，千方百计促进2021届毕业生更加充分更高质量就业。